Исследование практики возмещения ущерба в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве.

Опубликован

Идея проекта

Полное название проекта
Исследование практики возмещения ущерба в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве.
Руководитель
Лика Маньковская из КАИТ 20
Заявлен
29 апреля 2016, 09:00
Категории проекта
  • Выпускная квалификационная работа
  • Право и организация социального обеспечения
  • Исследование
Ключевые слова проекта
  • возмещение ущерба
  • социальное страхование
  • несчастный случай

Решаемая проблема / Замысел / Гипотеза

Актуальность данной темы состоит в исследовании порядка (алгоритма) возмещения ущерба от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Практическое применение в любой организации

Галерея проекта

Приложенных файлов нет

План проекта

1

Исследовать практику применения возмещения ущерба в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев

Исполнитель:
не назначен
Срок:
30 апреля 2016
Статус:
в работе

Описание и инструкции

1.Обосновать актуальность выбранной темы, определить объект и предмет исследования.
2.Поставить цель и определить задачи исследования, в соответствии с поставленной целью , указать метод исследования ( 3-4 страницы)
3.Подобрать нормативно-правовые акты по изучаемой проблеме.
4.Изучить научно- методическую литературу.

Компетенции

  1. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности
  2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество
  3. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы
  4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
  5. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
  6. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению
  7. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях
  8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации
  9. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения
  10. Анализировать практические ситуации, устанавливать признаки правонарушений и правильно их квалифицировать, давать им юридическую оценку, используя периодические и специальные издания, справочную литературу, информационные справочно-правовые системы
  11. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии
  12. Исследовать и анализировать деятельность по состоянию социально-правовой защиты отдельных категорий граждан
  13. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
  14. Оказывать правовую, социальную помощь и предоставлять услуги отдельным лицам, категориям граждан и семьям, нуждающимся в социальной защите
  15. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите
  16. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
  17. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
  18. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии
  19. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат
  20. Планировать работу по социальной защите населения, определять ее содержание, формы и методы
  21. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии
  22. Предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав, свобод и законных интересов граждан
  23. Проводить мониторинг и анализ социальных процессов (условия, причины, мотивы проявления) в муниципальном образовании
  24. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите
  25. Содействовать интеграции деятельности различных государственных и общественных организаций и учреждений с целью обеспечения социальной защищенности населения
  26. Составлять заявления, запросы, проекты ответов на них, процессуальные документы с использованием информационных справочно-правовых систем
  27. Формировать с использованием информационных справочно-правовых систем пакет документов, необходимых для принятия решения правомочным органом, должностным лицом
Приложенных файлов нет
2

Определить проблемы, по страховым выплатам, связанных с материнством в сфере социального обеспечения, по материалам практики Фонда социального страхования №15 города Москвы, выявить возможные пути их решения.

Исполнитель:
не назначен
Срок:
30 апреля 2016
Статус:
в работе

Описание и инструкции

1. Собрать конкретный материал применения законодательства по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве
2.Выявить положительные и отрицательные моменты
3.Сформулировать и обосновать свою точку зрения по выявившимся проблемам

Компетенции

  1. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности
  2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество
  3. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы
  4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
  5. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
  6. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению
  7. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями
  8. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях
  9. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации
  10. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения
  11. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда
  12. Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий
  13. Анализировать практические ситуации, устанавливать признаки правонарушений и правильно их квалифицировать, давать им юридическую оценку, используя периодические и специальные издания, справочную литературу, информационные справочно-правовые системы
  14. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии
  15. Исследовать и анализировать деятельность по состоянию социально-правовой защиты отдельных категорий граждан
  16. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
  17. Оказывать правовую, социальную помощь и предоставлять услуги отдельным лицам, категориям граждан и семьям, нуждающимся в социальной защите
  18. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите
  19. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
  20. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
  21. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии
  22. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат
  23. Планировать работу по социальной защите населения, определять ее содержание, формы и методы
  24. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии
  25. Предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав, свобод и законных интересов граждан
  26. Проводить мониторинг и анализ социальных процессов (условия, причины, мотивы проявления) в муниципальном образовании
  27. Проводить мониторинг судебной практики Конституционного, Верховного, Высшего арбитражного судов в сфере социальной защиты и пенсионного обеспечения в целях единообразного применения законодательства, с использованием информационных справочно-правовых систем
  28. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите
  29. Содействовать интеграции деятельности различных государственных и общественных организаций и учреждений с целью обеспечения социальной защищенности населения
  30. Составлять заявления, запросы, проекты ответов на них, процессуальные документы с использованием информационных справочно-правовых систем
  31. Формировать с использованием информационных справочно-правовых систем пакет документов, необходимых для принятия решения правомочным органом, должностным лицом
Приложенных файлов нет