или войдите как пользователь
РЕАКТОР!Акселератор компетенций
Разработка программы стимулирования персонала турагентства ООО «Балкон Тревел»
Идея проекта
- Полное название проекта
- Разработка программы стимулирования персонала турагентства ООО «Балкон Тревел»
- Руководитель
- Михаил Лысенко из КАИТ 20
- Заявлен
- 22 апреля 2016, 08:07
- Категории проекта
- Выпускная квалификационная работа
- Туризм
- Исследование
- Ключевые слова проекта
Решаемая проблема / Замысел / Гипотеза
Каждая организация заинтересована в хорошей работоспособности своего персонала. Работоспособность персонала, в свою очередь, зависит от личной мотивации каждого сотрудника – работать здесь и сейчас. Грамотный руководитель, зная причины по которым работают его сотрудники, разрабатывает оптимальные способы стимулирования своего коллектива. К сожалению, далеко, не в каждой организации существует целостная программа стимулирования персонала. Данная выпускная квалификационная работа, раскроет столь важные вопросы управления персоналом на примере туристской фирмы ООО «Балкон-Тревел».
Галерея проекта
Приложенных файлов нет
План проекта
- 1
Исследование теоретических основ стимулирования персонала.
- Исполнитель:
- не назначен
- Срок:
- 30 апреля 2016
- Статус:
- в работе
Описание и инструкции
Описать теоретические аспекты темы выпускной квалификационной работы. Описать теории стимулирования. Описать способы и методы стимулирования персонала.
Компетенции
- Анализировать эффективность работы подразделения и предлагать мероприятия по совершенствованию работы
- Организовывать и контролировать деятельность подчиненных
- Планировать деятельность подразделения
- 2
Разработка программы стимулирования туристской фирмы ООО "Балкон-Тревел"
- Исполнитель:
- не назначен
- Срок:
- 30 апреля 2016
- Статус:
- в работе
Описание и инструкции
Описать существующие способы стимулирования персонала в туристской фирме ООО «Балкон Тревел». Провести оценку действующих способов стимулирования персонала туристской фирмы ООО «Балкон Тревел». Провести исследование мотивации персонала туристской фирмы ООО «Балкон Тревел». На основе проведенного исследования разработать единую программу стимулирования персонала туристской фирмы ООО «Балкон Тревел» и обосновать ее внедрение.
Компетенции
- Анализировать эффективность работы подразделения и предлагать мероприятия по совершенствованию работы
- Организовывать и контролировать деятельность подчиненных
- Планировать деятельность подразделения