Особенности проведения экспертизы временной нетрудоспособности различных категорий граждан

План проекта

1

Изучить понятие "временная нетрудоспособность" в соответствии с Российским законодательством

Исполнитель:

не назначен

Срок:

30 апреля 2016

Статус:

в работе

Описание и инструкции

1.Обосновать актуальность выбранной темы, определить объект и предмет исследования.
2.Поставить цель и определить задачи исследования в соответствии с поставленной целью, указать метод исследования ( 3-4 страницы).
3. Подобрать нормативно-правовые акты по изучаемой проблеме.
4. изучить научно-методическую литературу.

Компетенции

1. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий
2. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности
3. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество
4. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы
5. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
6. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
7. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность
8. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению
9. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями
10. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации
11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения
12. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда
13. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии
14. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
15. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите
16. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
17. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
18. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии
19. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности
20. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество
21. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы
22. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
23. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
24. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению
25. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями
26. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях
27. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации
28. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения
29. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда
30. Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий
31. Анализировать практические ситуации, устанавливать признаки правонарушений и правильно их квалифицировать, давать им юридическую оценку, используя периодические и специальные издания, справочную литературу, информационные справочно-правовые системы
32. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии
33. Исследовать и анализировать деятельность по состоянию социально-правовой защиты отдельных категорий граждан
34. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
35. Оказывать правовую, социальную помощь и предоставлять услуги отдельным лицам, категориям граждан и семьям, нуждающимся в социальной защите
36. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите
37. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
38. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
39. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии
40. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат
41. Планировать работу по социальной защите населения, определять ее содержание, формы и методы
42. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии
43. Проводить мониторинг и анализ социальных процессов (условия, причины, мотивы проявления) в муниципальном образовании
44. Проводить мониторинг судебной практики Конституционного, Верховного, Высшего арбитражного судов в сфере социальной защиты и пенсионного обеспечения в целях единообразного применения законодательства, с использованием информационных справочно-правовых систем
45. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите
46. Содействовать интеграции деятельности различных государственных и общественных организаций и учреждений с целью обеспечения социальной защищенности населения
47. Составлять заявления, запросы, проекты ответов на них, процессуальные документы с использованием информационных справочно-правовых систем
48. Формировать с использованием информационных справочно-правовых систем пакет документов, необходимых для принятия решения правомочным органом, должностным лицом

Приложенных файлов нет

2

Раскрыть понятие и сущность "экспертизы временной нетрудоспособности" и особенности ее проведения для различной категории граждан на материалах, полученных при прохождении практики

Исполнитель:

не назначен

Срок:

30 апреля 2016

Статус:

в работе

Описание и инструкции

1.Собрать конкретный материал по понятию "экспертиза временной нетрудоспособности" для различных категорий граждан
2. Выявить положительные и отрицательные моменты ее применения в жизни
3. Сформулировать и обосновать свою точку зрения по выявившимся проблемам

Компетенции

1. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий
2. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности
3. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество
4. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы
5. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
6. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
7. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность
8. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению
9. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями
10. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации
11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения
12. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда
13. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии
14. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
15. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите
16. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
17. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
18. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии
19. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат
20. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности
21. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество
22. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы
23. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
24. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
25. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению
26. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями
27. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях
28. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации
29. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения
30. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда
31. Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий
32. Анализировать практические ситуации, устанавливать признаки правонарушений и правильно их квалифицировать, давать им юридическую оценку, используя периодические и специальные издания, справочную литературу, информационные справочно-правовые системы
33. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии
34. Исследовать и анализировать деятельность по состоянию социально-правовой защиты отдельных категорий граждан
35. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
36. Оказывать правовую, социальную помощь и предоставлять услуги отдельным лицам, категориям граждан и семьям, нуждающимся в социальной защите
37. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите
38. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
39. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
40. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии
41. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат
42. Планировать работу по социальной защите населения, определять ее содержание, формы и методы
43. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии
44. Предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав, свобод и законных интересов граждан
45. Проводить мониторинг и анализ социальных процессов (условия, причины, мотивы проявления) в муниципальном образовании
46. Проводить мониторинг судебной практики Конституционного, Верховного, Высшего арбитражного судов в сфере социальной защиты и пенсионного обеспечения в целях единообразного применения законодательства, с использованием информационных справочно-правовых систем
47. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите
48. Содействовать интеграции деятельности различных государственных и общественных организаций и учреждений с целью обеспечения социальной защищенности населения
49. Составлять заявления, запросы, проекты ответов на них, процессуальные документы с использованием информационных справочно-правовых систем
50. Формировать с использованием информационных справочно-правовых систем пакет документов, необходимых для принятия решения правомочным органом, должностным лицом

Приложенных файлов нет