Регистрация и контроль исполнения ОРД в электронном документообороте предприятия

План проекта

1

Рассмотреть основные аспекты регистрации документов на предприятии, ее назначение и принцип.

Исполнитель:

не назначен

Срок:

не установлен

Статус:

в работе

Описание и инструкции

Рассмотреть порядок регистрации документов на предприятии . Документы, не подлежащие регистрации. Регистрационные формы используемые на предприятии. Реквизиты регистрационных форм. Поисковые признаки. Картотека как основа построения электронных регистрационных систем.

Компетенции

1. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности
2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество
3. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности
4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
5. Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями
6. Вести работу в системах электронного документооборота
7. Обрабатывать входящие и исходящие документы, систематизировать их, составлять номенклатуру дел и формировать документы в дела
8. Оформлять и регистрировать организационно-распорядительные документы, контролировать сроки их исполнения
9. Разрабатывать и вести классификаторы, табели и другие справочники по документам организации

Рекомендованные ресурсы

1. Персональный компьютер

Приложенных файлов нет

2

Раскрыть основные аспекты организации и схему контроля за исполнением документов на предприятии.

Исполнитель:

не назначен

Срок:

не установлен

Статус:

в работе

Описание и инструкции

Контроль исполнения документов на предприятии. Виды контроля.
Сроковый контроль. Последовательность контрольных операций на предприятии. Порядок постановки на контроль документов. Порядок снятия с контроля. Контроль исполнения устных поручений руководителя.

Компетенции

1. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности
2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество
3. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
4. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
5. Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями
6. Вести работу в системах электронного документооборота
7. Оформлять и регистрировать организационно-распорядительные документы, контролировать сроки их исполнения
8. Разрабатывать и вести классификаторы, табели и другие справочники по документам организации

Рекомендованные ресурсы

1. Персональный компьютер

Приложенных файлов нет